人力资源管理系统都有哪些功能模块？

1. 人员管理模块

2. 培训管理模块

3. 招聘管理模块

4.薪酬管理模块

企业为什么要做培训管理？

管理大型复杂组织结构中的员工记录会占用人力资源部门的大量宝贵时间和资源，在不使用管理软件的情况下，几乎没有机会专注于推动增长和转型。

对于企业而言，培训管理有助于提升企业整体竞争力，促进业务发展，对于企业管理者而言，培训管理和培养和发展人才，对于员工而言，企业培训可提高个人能力，并通过员工之间的知识分享实现共同提升。总的来说，人力资源管理系统的存在对企业的发展起强大的推进作用。如果您的企业也需要开发这样一款人力资源管理系统，欢迎评论区留言